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福建信睿網絡科技有限公司招聘啟事
發布時間:2007-11-05 //echo ;?> 來源:點擊:
福建信睿網絡科技有限公司招聘啟事
福建信睿網絡科技有限公司因業務需要,現招收如下崗位:
一、 行政秘書:1人
工作職責:協助總經理處理日常事物,和公司內部行政管理。
任職要求:
1、 有一定的管理,組織和策劃能力,思維敏捷,能承受工作壓力;
2、 熟悉各種公文寫作,文筆流暢,工作能力強;
3、 具備日程管理和時間管理能力,優秀的學習能力,職業道德和保密意識強;
4、 具有良好的團隊合作精神,工作責任心強,能吃苦耐勞;
5、 在校期間成績優良,擔任過學生干部者優先。
二、 商務秘書:1人
工作職責:協助總經理處理日常工作,對外溝通客戶、協調和各伙伴關系。
1、 通信、計算機、營銷、管理等相關專業;
2、 形象氣質佳,具有較強的溝通、交際能力及應變能力;
3、 有一定的市場開拓和客戶維護能力,有商務方面相關工作經驗者優先;
4、 良好的團隊合作精神,責任心強。
5、 在校期間成績優秀,擔任過學生干部者優先
三、 業務經理助理:2人
工作職責:協助市場部業務經理處理各項業務,負責商務洽談、客戶關系管理、開拓并維護市場業務等
任職要求:
1、 市場營銷等相關專業,
2、 形象氣質佳,具有較強的溝通和交際能力,善于與顧客建立良好的公共關系;
3、 具備良好的應變能力,有一定的市場開拓和客戶維護能力;
4、 思維清晰、靈活,具有較強的說服力、影響力和談判能力;
5、 有一定物業、房地產等客戶資源者優先。
四、 通信工程師:8人
工作職責:移動通信工程技術服務
任職要求:
1、 男,通信、計算機或電子等相關專業;
2、 了解通信原理和移動通信基礎知識,熟悉AutoCAD制圖;
3、 責任心強,能吃苦耐勞,具備良好的溝通能力,良好的團隊合作精神;
4、 能適應出差或駐外;
5、 在校期間曾參加過建模競賽、電子設計大賽等專業性競賽者優先。
五、 網絡測試工程師:5人
工作職責:移動通信網絡信號檢測、故障分析
任職要求:
1、 男,通信、計算機或電子類專業;
2、 熟悉通信原理和移動通信基礎知識;
3、 熟練操作office辦公軟件;
4、 勤奮上進,自學能力強;
5、 責任心強,能吃苦耐勞,具備良好的溝通能力,良好的團隊合作精神;
6、 能適應出差或駐外。
7、 在校期間曾參加過建模競賽、電子設計大賽等專業性競賽者優先。
應聘方式:投遞簡歷和相關資料至公司郵箱:hr@fjxr;郵件的主題應注明“應聘****崗位”,通過初試、復試后方可錄取。面試資料:個人簡歷、就業推薦表、成績單、資格證書、身份證等相關證件的原件及復印件等其他相關資料。
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