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福建信睿網絡科技有限公司招聘啟事
發布時間：2007-11-05 來源：點擊：
福建信睿網絡科技有限公司招聘啟事
福建信睿網絡科技有限公司因業務需要,現招收如下崗位：
一、 行政秘書：1人
工作職責：協助總經理處理日常事物，和公司內部行政管理。
任職要求：
1、 有一定的管理，組織和策劃能力，思維敏捷，能承受工作壓力；
2、 熟悉各種公文寫作，文筆流暢，工作能力強；
3、 具備日程管理和時間管理能力，優秀的學習能力，職業道德和保密意識強；
4、 具有良好的團隊合作精神，工作責任心強，能吃苦耐勞；
5、 在校期間成績優良，擔任過學生干部者優先。
二、 商務秘書：1人
工作職責：協助總經理處理日常工作，對外溝通客戶、協調和各伙伴關系。
1、 通信、計算機、營銷、管理等相關專業；
2、 形象氣質佳，具有較強的溝通、交際能力及應變能力；
3、 有一定的市場開拓和客戶維護能力，有商務方面相關工作經驗者優先；
4、 良好的團隊合作精神，責任心強。
5、 在校期間成績優秀，擔任過學生干部者優先
三、 業務經理助理：2人
工作職責：協助市場部業務經理處理各項業務，負責商務洽談、客戶關系管理、開拓并維護市場業務等
任職要求：
1、 市場營銷等相關專業，
2、 形象氣質佳，具有較強的溝通和交際能力，善于與顧客建立良好的公共關系；
3、 具備良好的應變能力，有一定的市場開拓和客戶維護能力；
4、 思維清晰、靈活，具有較強的說服力、影響力和談判能力；
5、 有一定物業、房地產等客戶資源者優先。
四、 通信工程師：8人
工作職責：移動通信工程技術服務
任職要求：
1、 男，通信、計算機或電子等相關專業；
2、 了解通信原理和移動通信基礎知識，熟悉AutoCAD制圖；
3、 責任心強，能吃苦耐勞，具備良好的溝通能力，良好的團隊合作精神；
4、 能適應出差或駐外；
5、 在校期間曾參加過建模競賽、電子設計大賽等專業性競賽者優先。
五、 網絡測試工程師：5人
工作職責：移動通信網絡信號檢測、故障分析
任職要求：
1、 男，通信、計算機或電子類專業；
2、 熟悉通信原理和移動通信基礎知識；
3、 熟練操作office辦公軟件；
4、 勤奮上進，自學能力強；
5、 責任心強，能吃苦耐勞，具備良好的溝通能力，良好的團隊合作精神；
6、 能適應出差或駐外。
7、 在校期間曾參加過建模競賽、電子設計大賽等專業性競賽者優先。
應聘方式：投遞簡歷和相關資料至公司郵箱：hr@fjxr；郵件的主題應注明“應聘****崗位”，通過初試、復試后方可錄取。面試資料：個人簡歷、就業推薦表、成績單、資格證書、身份證等相關證件的原件及復印件等其他相關資料。
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