您現(xiàn)在的位置: 首頁 > 學校信息 > 其它動態(tài)其它動態(tài)
2006年福建省郵電學校工作總結暨2007年工作要點
發(fā)布時間：2007-03-28 來源：點擊：
2006年福建省郵電學校工作總結暨2007年工作要點
第一部分 2006年學校工作總結
2006年，是我校全體師生員工團結拼搏，奮發(fā)有為的一年，是開拓創(chuàng)新，不同尋常的一年，也是我校實現(xiàn)十一五規(guī)劃的開局年。在省委、省政府、省教育廳的正確領導下，我校堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以“八榮八恥”教育為契機，弘揚社會主義榮辱觀，以再創(chuàng)國家級重點校為目標，以學校教育改革與發(fā)展為重點，堅持教學質量提高、教師隊伍建設、育人環(huán)境改善一齊抓，堅持科學、民主的辦學理念，解放思想，實事求是，與時俱進，規(guī)范教育管理，深化教育改革，推進教育創(chuàng)新，較好地完成了2006年工作目標。
一、 提升學校整體形象，擴大社會影響。
1. 同心協(xié)力再創(chuàng)國家級重點中專。學校領導班子決定抓住一切機遇，盡快恢復國家級重點校的稱號，促進學校全面發(fā)展。學校決定在省級重點校的基礎上，再接再厲，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，申報國家級重點校。全校師生放棄“十一”假期、周末休息日等個人休息時間，為了學校的發(fā)展，任勞任怨地工作。有些老師連續(xù)50多天加班加點，收集整理資料、填寫申報表、撰寫自評報告、展覽布置迎評工作……，全校師生的共同努力感動了專家、感動了領導，得到專家和領導的認可和好評，通過了評估，重新回到國家級重點行列。為十一五規(guī)劃期間和再創(chuàng)郵校輝煌創(chuàng)造了良好的條件。
2. 堅持積極參與，擴大學校的社會影響。今年學校承辦了全國 “項目教學法”教學改革培訓班、福建省職業(yè)院校的教工健身運動會及福建省中職黨建成立大會，通過參與擴大了教職工的視野，促進了教師思想觀念的轉變的同時，也有效地加強了與全省乃至全國的職業(yè)學校的聯(lián)系，提升學校的知名度。
3. 招生人數(shù)和在校生規(guī)模實現(xiàn)了歷史性突破。在全校師生的積極參與下，加大招生宣傳力度，突出重點地區(qū)，采取校校合作、校企合作模式，多形式招生，開拓網(wǎng)上招生渠道，招生人數(shù)達到1480人，在校生達2700多人。
4. 辦學模式、辦學機制實現(xiàn)突破。學校在鞏固與福建省郵電工程公司、南平電信公司、福州市郵政局為學校光纖、通信終端、通信市場營銷等專業(yè)的建立校外實訓基地之外，06年與上海纜信網(wǎng)絡有限公司、福州鴻達公司簽訂光纖通信專業(yè)“訂單式”培養(yǎng)協(xié)議，與臺資企業(yè)上海環(huán)眾公司共同投資建立物流綜合實訓基地。
積極開拓與農(nóng)村職業(yè)學校、西部職業(yè)學校的合作辦學，拓寬辦學途徑，尋求合作伙伴，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互利互惠。我校先后與寧德商業(yè)學校、柘榮職業(yè)學校、建甌中華職業(yè)學校等采用“1+
5. 擴展與電信企業(yè)合作，擴大電信企業(yè)培訓市場，加強郵電通信成人教育服務，鞏固在我省通信行業(yè)中重要作用。2006年，學校不僅積極參與省通信行業(yè)協(xié)會和省通信學會各種活動，在協(xié)會、學會的網(wǎng)站、簡報、刊物上發(fā)表論文、學校動態(tài)簡訊，宣傳學校的辦學理念、辦學方向、實訓基地建設和畢業(yè)生情況，并且，加強與福建省電信公司、福建省移動公司、福建省聯(lián)通公司等通信企業(yè)聯(lián)系，先后進行了省移動通信公司委托的新員工崗前培訓130余人，為福建省電信公司進行全員職業(yè)形象塑造普訓，赴各地市電信分公司實地培訓達30余期，培訓人員近在人，參與福建省電信公司委托南京郵電大學培養(yǎng)的工程碩士課程班管理（學員60人），承辦福建省電信公司2007年校園招聘筆試的考務組織管理工作，協(xié)助福建省聯(lián)通公司進行海外派駐人員的網(wǎng)絡考試，得到了我省各通信企業(yè)的贊許。
不僅繼續(xù)與北京郵電大學合作探索網(wǎng)絡教育，而且與南京郵電大學繼教院保持多方位聯(lián)系，除了繼續(xù)開辦高等函授通信工程專業(yè)專升本、電子商務專業(yè)函授脫產(chǎn)班，今年又開辦了通信工程專業(yè)本科函授脫產(chǎn)班，使我校承辦的通信成人教育的發(fā)展又邁進了一步。
二、 加強師資隊伍建設，強化教職工觀念轉變，促進教師專業(yè)技能提升。
1、 教職工轉變思想，樹立了全新的職業(yè)教育理念。通過邀請了省委黨校
2、 切實加強“雙師型”教師隊伍建設，加快專任教師業(yè)務能力和專業(yè)實踐技能的培養(yǎng)，提高雙師型教師比例。學校針對去年省級重點校評估中發(fā)現(xiàn)“雙師型”教師偏少的問題，學校通過各種渠道培養(yǎng)雙師型教師。上半年，學校有40位教師取得了電信工種概預算師、會計師、物流師、工程師、計算機類等各類中級以上技能資格證書，切實提高了專業(yè)教師的技能。下半年，學校與福建省通信管理局、福建省勞動保障廳合作，分批分期進行對56名教師進行電信線務員、電信業(yè)務營銷員、通信網(wǎng)絡管理員、用戶通信終端維修員、電信業(yè)務營業(yè)員、話務員、市話測量員等9個通信行業(yè)特有工種進行職業(yè)技能鑒定考評員培訓。不僅提高了專業(yè)教師的通信技能，而且為學生擴展通信行業(yè)技能鑒定工種奠定了良好基礎。
3、 根據(jù)省級重點校評估自查與反饋意見，學校積極探索人事制度改革。學校對教學機構進行調研改革，設置了通信專業(yè)科、計算機專業(yè)科、經(jīng)濟管理專業(yè)科、基礎教學科、德育教研室、計算機網(wǎng)絡中心、圖書館等8個教學機構，基本符合學校近遠期發(fā)展。鼓勵行政人員向專任教師崗位，今年行政人員兼課有27人，到吉林師范大學招聘了電信專業(yè)的大學畢業(yè)生22人，目前學校共招聘教師42人，扭轉學校人員結構不合理狀況，基本適應了學校的教學需要。
三、 貫徹落實全國職教會議精神，推進教學改革，提高教學質量。
1. 以培養(yǎng)學生技能為重點，修訂教學計劃，增加實訓課時。專業(yè)課以通信崗位技能鑒定內容為教學目標調整教學計劃，使理論教學與實踐教學達到1：1。
2. 大膽進行課堂教學創(chuàng)新和探索。各專業(yè)科教師針對各自學科的教學特點，按高標準開展教學改革，推行項目教學法、案例教學法、情景教學法、討論教學法和小組教學法。在全國職業(yè)院校教學改革培訓班期間，培訓學員現(xiàn)場觀摩了
3. 推行彈性學制，學校針對學生流動加快、學籍變動頻，進行了教學計劃、課程結構、教學內容一系列變化改革，適應教學復雜化。以興趣為驅動，以學分制為載體，構建開放性的選修課程體系。為更有利于學生結合自身能力、興趣選擇不同的教學內容和教學目標的課程，我校開設了各種選修課程十幾門，涵蓋各類學科知識，并大大活躍了學生思維，為素質教育提供了多種選擇。
4. 抓教研促教改，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，全面提高教學質量。在2006年的1月、7月召開全體教師科學研討會，9月基礎教學部教師教學研討會，交流探討學校的教育教學改革，共同分享成功的教學經(jīng)驗，近50篇的教學心得、學習心得、課程設置、科研論文在會上進行了交流。且
5. 挖掘潛力，擴展專業(yè)設置。組織專業(yè)教師深入進行社會調查，研究社會需求，根據(jù)通信行業(yè)企業(yè)需求進行行業(yè)分析、職業(yè)分析、職業(yè)崗位群分析，經(jīng)過反復調查論證，積極創(chuàng)造條件開發(fā)、增設新專業(yè)，拓寬、改造老專業(yè)，形成我校通信專業(yè)特色和專業(yè)優(yōu)勢。學校充分調查人才市場的需求的基礎，根據(jù)通信技術更新發(fā)展，根據(jù)學校的辦學設施、師資力量，挖掘學校的辦學潛力，今年招生增設了計算機圖形圖像、飯店服務與管理、物流管理、電子商務等專業(yè)。
6. 以突出專業(yè)特色為重點，加強專業(yè)技能實訓建設，擴展通信行業(yè)技能鑒定工種。我校根據(jù)各個專業(yè)的不同特色，建設有光纖通信、通信市場營銷、計算機通信、通信終端等多個實訓基地。在實訓教學中，我校盡可能模擬企業(yè)實際的工作環(huán)境：線路實訓中野外測量、桿上作業(yè)；服務實訓中前后臺工作環(huán)境的布置等，均與企業(yè)實際工作情況相似。同時，注重專業(yè)技能鑒定，在原來只有ＣＥＡＣ技能鑒定的基礎，積極與福建省通信行業(yè)主管部門合作，建立通信行業(yè)特有工種技能鑒定站，增加技能鑒定崗位工種，可在校內進行通信行業(yè)線務員、通信營銷員技能鑒定，為學生在學期間獲得職業(yè)技能證書拓展了新渠道。今年組織完成了500多人的CEAC論證考試；247人的電信營銷員的五級技能鑒定考試；133人的電信線務員的五級技能鑒定考試。
7. 開展半工半讀的教學試點，并取得一定成績。按全國職教會議精神，推進半工半讀的教學改革。06年主要開展了以光纖通信（省級重點）的一年制的高中畢業(yè)生（包括中專、技工學生）。他們在校進行6-9個月通信專業(yè)知識學習，通過崗位技能實訓，考取通信行業(yè)特有工種崗位技能鑒定證。3-5個月到企業(yè)實習，企業(yè)發(fā)給學生500-600元的生活費。學生在實習過程把專業(yè)知識轉化為企業(yè)的實際操作，適應企業(yè)的環(huán)境和需求。畢業(yè)后直接到該企業(yè)就業(yè)，實現(xiàn)“零距離”就業(yè)。
四、 德育工作不斷創(chuàng)新，育人效果不斷提高
1. 加強校園文化建設的德育效能，創(chuàng)設和諧優(yōu)美的校園環(huán)境。在校園醒目位置張貼“八榮八恥”、“學會做人，學會做事，學會學習，遵紀守法，做文明人”育人理念；在教室張貼名人名言，讓每個學生受到潛移默化，潤物無聲，又有著明顯的德育導向性。此外，學校還不斷完善校園文化設施、設備，在學校實驗樓、教學樓張貼對聯(lián)式名言、警句、校訓，呈現(xiàn)出濃厚的做人氛圍，生存氛圍和競爭氛圍。另外及時更新學校宣傳欄、班級黑板報，學校廣播堅持做到一日兩播，為學生自我教育、自我管理、自我服務提供必要的條件。
2. 文明建設加強，文體活動不斷。我校積極開展不同層次、不同形式、不同規(guī)模的文體活動和專業(yè)知識大賽，并積極引導學生參與各種健康向上的校園文化活動，寓精神文明建設，思想道德建設、思想政治教育于各項活動之中，積極著力塑造社會需要的合格人才。組織同學參加2006年全國第三屆文明風采大賽，光纖0506班蔣雅彬《尋找失落的誠信》等5位同學作品獲得征文比賽二、三等獎，技術0401班的張淑龍的《相信自己 超越自我》等3位同學獲得職業(yè)生源設計比賽一、二等獎。新生入學，學校組織了為期2周的軍訓、男子籃球聯(lián)賽、女子排球聯(lián)賽、撥河比賽、卡拉OK比賽、“紀念12.9愛國運動”學生合唱比賽、部分優(yōu)秀學生到三明泰寧參加夏令營活、“打字高手”技能比賽、邀請福建省歌舞劇院到校舉辦民族音樂專場演出、元旦文藝晚會等。通過文雅的文娛活動，豐富了校園文化生活，多角度、全方位展現(xiàn)學生的精神風貌，陶冶情操。并且通過期末發(fā)放“致家長的一封信”，與家長溝通聯(lián)系，對學生進行跟蹤教育，聘任派出所所長為學校法制副校長，定期到校為學生上課，構建和諧統(tǒng)一的育人環(huán)境，實現(xiàn)了校園文化的育人效果。
3. 加強了學生法制教育和安全教育，確保校園和諧平安。在集會及班會課中，都有意識地進行引導和教育。安全工作實行了層層責任目標制，使學生的法制意識、安全意識得到明顯提高，做到了“遏制源頭，未雨綢繆”。06年舉辦主題班會、召開學生大會、舉辦女生應正確面對兩性問題、加強“自尊，自愛”講座、紀律培訓班、法制宣傳講座、十八歲成人宣誓儀式，邀請福州市公安局對湖派出所王群勇教導員為全校同學進行法制宣傳講座和邀請福建教育學院心理學博士程靈教師的“做健康陽光的中專生”的心理健康講座，邀請福州倉山消防大隊一中隊官兵來校舉辦一場由全體同學參加的消防安全培訓和演練，讓同學們增強了消防安全意識，掌握了消防滅火方法和火場逃生的技能；多方位、多側面加強師生德育教育和法制教育，確保了校園的平安和諧，06年學校無責任安全事故發(fā)生，并取得了“平安校園”榮譽稱號。
4. 以“八榮八恥”教育為切入點，培養(yǎng)學生的社會主義榮辱觀，做合格的公民。為了教育學生知榮明恥，并給學生以一種喜聞樂見的形式，貫穿現(xiàn)實生活，福建省郵電學校團委開展以“八榮八恥”為主題系列活動。通過張貼“八榮八恥”宣傳標語，營造教育氛圍，利用班會課，宣講“八榮八恥”，并組織學生積極討論，知榮耀，明恥辱，開展“學雷鋒”活動月，福建省郵電學校校團委向全校學生宣傳雷鋒形象、生平事跡、雷鋒精神，號召廣大團員青年以實際行動向雷鋒同志學習，邀請團省委
五、 強化行政后勤管理，提高服務水平
1. 投入135萬元整治修繕基礎設施，校園面貌煥然一新。投資近15萬元在教學樓建造校名霓虹燈、在上渡路口設置明顯的學校路牌標志，提高學校的福州市知名度。投資60.7萬元，改善辦學條件，更新實驗實驗設備，更新課桌510張，課椅570張，建立師生之家、物流實訓中心、整修室內體育館。改善學生住宿、生活環(huán)境，讓學生住得安心。對學生宿舍2#樓、7#樓進行修繕、改造，更新學生宿舍7#六門衣柜100個，雙層鐵床140架，鋼制面盆架100個，三人書桌200張。定期對學校的水設施進行全面清洗、消毒，投入5萬元更新了4臺水泵，定期抽檢學校食堂衛(wèi)生，加強學生飲食衛(wèi)生宣傳，確保師生身心健康。綠化、美化校園，營造舒適的工作和生活環(huán)境。對花壇、花圃進行全面改造，鋪設草地
2. 加強黨風廉政建設、民主管理、民主參與的作用，弘揚主人翁精神，不斷推進學校工作。組織召開第5屆教代會暨第七屆工代會會議，為推進和加強學校的各項工作，會議對《校長工作報告》、《“十一五”規(guī)劃》、《福建省郵電學校教考勤工作的有關規(guī)定》等27個文件討論，召開了黨政工聯(lián)席會議、工會骨干會議、教代會代表預備會等，教代會代表通過教代會參與校務決策、加強民主監(jiān)督，充分行使民主管理和民主決策的權利，不僅使校務公開落到了實處，而且密切了干群關系。學校以校務公開欄、學校網(wǎng)站、教代會、全校教職工大會、科長例會、學生大會等形式公開學校人事任免、職稱評聘、評優(yōu)評先、收費標準及收費許可證、政府采購等有關教職工和學生切身利益的事項和學校重大事項，接受群眾監(jiān)督。教代會代表通過教代會參與校務決策、加強民主監(jiān)督，充分行使民主管理和民主決策的權利，提高了主人翁意識。教代會增進了學校領導班子團結，密切了校領導與教職工、教職工之間的關系，贏得全校師生的廣泛支持，促進學校團結與和諧。
3. 行政部門進一步發(fā)揮參謀助手作用，積極主動地為領導的正確決策提供情況、提供建議。根據(jù)校領導和學校工作的要求，及時準備有關資料、認真搜集、篩選、綜合各種信息供領導參閱，廣泛收集、及時反饋群眾意見，制定、完善新的值班制度。做好人事檔案和文書檔案管理，特別是保密文件的管理工作，規(guī)范教職工考勤制度、規(guī)范印章管理制度，做到既堅持原則，又方便師生。做好公文處理、信息、統(tǒng)計等工作。全年共制發(fā)公文150多件近1200份，為其他部門打印資料1000件，共印刷紙張3萬多張。全年共簽收來文350多份，傳閱余1100人次，做好信息工作，編發(fā)《簡訊》11期。
4. 工會開展各種健康向上的文體活動，增強職工的凝聚力。組織了全校教職工到五項健身比賽、第23屆校運動會、慶祝教師節(jié)活動和元旦活動等，并參加了全省職業(yè)院校教工健身運動會，取得團體總分一等獎的優(yōu)秀成績，組織了全校教職工進行健康體檢，堅持為過生日和新婚的教職工送禮物、豐富了全校師生的課余生活，增強師生的身心健康。
5. 關心支持離退休教師的身心健康。學校成立了學校老干部工作領導小組，認真落實離退休教師的各項政策、規(guī)定，全面落實離退休教師政治、生活待遇，結合離退休教師的思想、穩(wěn)妥地做好離退休教師工作。從政治上關心愛護離退休教師，發(fā)放政治學習材料，為離退休教師學習創(chuàng)造條件。組織離退休教師開展春、秋游、重陽節(jié)、老年運動會、體檢等身心健康的活動，做好離退休教師的生病住院探望、節(jié)日慰問，聽取離退休教師的意見，幫助離退休教師解決困難。
六、 當前學校面臨的形勢
重點支持中等職業(yè)教育，加快發(fā)展城鄉(xiāng)職業(yè)教育和培訓網(wǎng)絡，已是國家、省和省教育廳2007年重點工作之一。在“十一五”開局之年 ，從黨中央、國務院到省委、省政府、省教育廳，都把支持中等職業(yè)學校發(fā)展擺在更加突出位置，給我們學校的發(fā)展創(chuàng)造了更強大的動力和機遇。
構建社會主義和諧社會，是我們黨在新的歷史起點上，把中國特色社會主義事業(yè)推向前進的我的重大戰(zhàn)略選擇。中等職業(yè)學校是建設和諧社會的重要組成部分。
盡管我們學校的發(fā)展面臨機遇，但是我們面臨挑戰(zhàn)，2007年全省初中畢業(yè)生比2006年減少3萬人，帶來生源競爭更加激烈。并且我們存在許多問題與不足。
1. 教學改革縱深推進不夠。提高教學質量，增強學校競爭力，教學改革刻不容緩。我們不能滿足于形式上的完成，而更需要實質上的推進，不論是“零距離”的崗位教學，還是模塊式教學，還亟需建立一支以專任教師為主體的教學改革人才隊伍，進行廣泛調研，實施改革措施。這將是我們來年工作的重中之重。
2. 觀念與時俱進轉變不夠。學校發(fā)展到今天，規(guī)模空間已非常有限，下一步將面臨的是“質”的提升。如何對待前進中各種各樣的問題，適應時代的發(fā)展，思想觀念還有待進一步轉變。
3. 全體教職工政治理論和業(yè)務學習不夠，部分教師沒有較高的思想政治理論水平，對黨的教育政策和國家教育法規(guī)不很了解，因而服務意識差，工作責任心不強，工作熱情也不高，只講索取，只爭名利，不講奉獻。
4. 學生的文明禮貌教育、心理健康教育、思想品德教育、行為習慣教育等都有待加強，學生語言不文明、衣冠不整、對人不禮貌、打架斗毆的現(xiàn)象還時有發(fā)生。學生吸煙、通宵上網(wǎng)的現(xiàn)象還經(jīng)常出現(xiàn)。
總之，2006年學校通過領導班子集思廣益，堅持與時俱進，廣大教職工同心同德、開拓創(chuàng)新、扎實工作，繼續(xù)創(chuàng)招生就業(yè)佳績，推行“雙證書”制度，同時加強師資隊伍建設和實訓基地建設，爭創(chuàng)省級重點學校，提高教學質量，營造和諧校園環(huán)境，促進學校發(fā)展的目標。學校在中職教育日趨激烈的市場競爭中，贏得了市場，樹立了形象，提高了社會知名度。為全面提升郵電學校品牌和實現(xiàn)《學校十一五發(fā)展規(guī)劃》，努力把學校建設成為具有鮮明辦學特色的新型郵電學校奠定了基礎。
二〇〇七年一月
第二部分 2007年福建省郵電學校工作要點
一、 總體思路
2007年是我們黨和國家發(fā)展史上極其重要的一年，我們黨將召開十七大。也是我們學校改革發(fā)展的轉折點的一年。學校工作的總體要求是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨黨的十六大、十六屆六中全會精神和十屆全國人大五次會議、全國政協(xié)十屆五次會議精神，落實全國職業(yè)教育工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作，貫徹落實國務院《關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，堅持以服務為宗旨、以就業(yè)為導向，以國家級示范校為目標加強教育教學改革，整改國家級重點校評估中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，進一步提升辦學水平和質量，大力培養(yǎng)社會急需的各類技能人才，培養(yǎng)合格的通信行業(yè)一線技能型人才，構建和諧校園，實現(xiàn)學校“十一五”期間又好又快發(fā)展，為建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)、構建和諧社會提供良好服務。
二、 重點工作
1、 加強黨的先進性建設，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果。
深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，召開黨代會，完成黨委換屆工作，推動學校全面發(fā)展，構建和諧校園。深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上狠下功夫。學習宣傳貫徹黨的十七大精神，以黨的十七大精神指導教育改革與發(fā)展。大力加強教育系統(tǒng)黨的建設和思想政治工作。
強化學校領導班子思想政治建設，加強黨的基層組織建設，著力提高民主的建設，扎實做好各項工作；充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，及時化解工作中出現(xiàn)的矛盾和糾紛；建立健全應急管理體系，妥善處理校內突發(fā)公共事件。
2、 舉行黨委換屆選舉，提高領導班子的執(zhí)政能力建設。
校黨委擬于今年召開黨代會，進行黨委換屆選舉工作，產(chǎn)生新一屆校黨委和紀律檢查委員會，以黨委換屆選舉為契機，進一步加強學校領導班子建設和黨建工作，進一步提高領導班子的執(zhí)政能力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為和諧校園建設和學校的改革發(fā)展提供強有力的組織保證。
3、 加強學校民主政治建設、落實民主決策、促進依法治校。
學校擬定在7月份召開教代會，充分發(fā)揮教代會在學校中的民主管理、民主評議和民主監(jiān)督作用，傾聽民聲、反映民意，增強建設和諧校園的氛圍。工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，要繼續(xù)通過開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工的文化生活，不斷增強學校的凝聚力和向心力，營造團結協(xié)作、開拓進取的良好氛圍。堅持從實際出發(fā)，從教職工最為關心的問題入手，以教代會為基本載體，積極配合學校推進校務公開。
4、 深入貫徹全國職業(yè)教育工作會議精神，著力轉變教師的教育教學觀念。
樹立“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向”的思想，在辦學中大膽創(chuàng)新。要通過改革使學校實現(xiàn)大發(fā)展，做到培養(yǎng)目標面向市場，辦學形式適應市場，專業(yè)設置瞄準市場，積極為社會培養(yǎng)急需、適用的合格人才。
5、 挖掘潛力，擴大招生。
在鞏固去年招生成果的基礎上，擴展招生專業(yè)、五年專和合作辦學能力，2007年繼續(xù)擴大招生規(guī)模，招生報到人數(shù)爭取達1500人以上的目標，在校生突破3000人。
加強對04級畢業(yè)生的就業(yè)指導，對學生就業(yè)進行跟蹤調查，提高專業(yè)對口就業(yè)率。立足海西建設的需要，主動為通信企業(yè)輸送合格勞動力。
6、 加強建設，規(guī)范管理，整改國家級重點校評估中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)。
首先，加強師資隊伍建設，提高專業(yè)教師技能。一是開展一系列活動，切實提高我校師德師風。開展集體備課、示范公開課、教學基本功競賽、培訓進修等多種活動，培養(yǎng)和形成骨干教師隊伍。二是通過暑假集中培訓、下企業(yè)實習等技能培方式訓，有效提高專業(yè)教師的實踐能力。三是擴大對外交流，積極參加各級各類各層次的各類競賽，提高教師、同學們的綜合素質，擴大學校的知名度。
其次，做好實驗實訓建設，特別是省級重點專業(yè)和校級重點專業(yè)的建設。切實加強實訓基地建設和通信行業(yè)特有工種技能鑒定工作，強化學生實踐操作技能的訓練，突出技能教育，突出實驗、實訓和動手操作能力的培養(yǎng)。
第三，成立教學研究室，實行規(guī)范的聽課制度，加強日常教學督導，提高教師教學研究能力。
7、 深入改革，力求突破。
（1）大力推行校企合作、學分制、工學結合、校企合作、訂單培養(yǎng)等培養(yǎng)模式，為農(nóng)村提供通信行業(yè)的“四大工程”服務，即國家技能型人才培養(yǎng)培訓工程、國家農(nóng)村勞動力轉移培訓工程、農(nóng)村實用人才培訓工程、成人繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓工程。
（2）積極推行教學方法改革。在以點帶面的形式扎實開展行動引導法、項目教學法、案例教學法，教學效果。
（3）在ＣＥＡＣ、五級電信線務員、五級電信營銷員等技能鑒定考證的基礎上，引入高新技術技能鑒定站，改變學生技能考證單一的局面。
（4）修訂教學計劃，強化教學計劃的規(guī)范指導。07級教學計劃要切實把學生技能考證內容融入到日常教學中，制定規(guī)范的教學大綱和實驗實訓指導書。
8、 完善人事制度改革和評價機制。
做好招聘教師管理和2007年教師招聘工作，完善考勤制度和加強督導。本著體現(xiàn)多勞多得、兼顧公平、易于操作、易于計算的原則對課時津貼發(fā)放辦法進行修訂。
9、 強化德育工作，提高育人效果。
認真貫徹實施《中等職業(yè)學校德育大綱》，加強和改進學校德育工作，提高德育的針對性和實效性，開展形式多樣、內容豐富的德育活動，突出以“做合格公民”為重點，培養(yǎng)學生良好的社會公德、職業(yè)道德和文明行為習慣。使學生達到“會做人、會做事、會學習”的目標。
10、 繼續(xù)做好為通信企業(yè)提供員工培訓和學歷提升的培養(yǎng)服務。大力開拓通信企業(yè)培訓市場和與北京郵電大學、南京郵電大學的成人教育，扎實做好省電信公司的全員普訓工作。
11、 統(tǒng)籌安排資金，繼續(xù)做好校園修繕工作，提高環(huán)境育人效果。今年要做大門改造，學生宿舍1號、3號修繕，學生食堂改造等。
2007年，是我們學校發(fā)展史上的關鍵年。我們面臨的任務依然艱巨，學校的發(fā)展壯大與廣大教職工的根本利益是緊密相連的，全體師生要堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，堅定信心、扎實工作、與時俱進、開拓創(chuàng)新，圍繞和諧校園建設，以管理促提高，以創(chuàng)新促發(fā)展，有關領導和職能部門要把工作真正落到實處，全體教職工團結一心，為實現(xiàn)學校“十一五”期間又好又快發(fā)展而努力奮斗，為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設構和建社會主義和諧社會做出應有的貢獻。
二〇〇七年一月